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# 1

谷歌(Google)

Google（谷歌）是全球影响力最大的互联网与科技公司之一，核心业务是网页搜索。它以简洁首页与高可用搜索入口著称，通过网页抓取、索引构建、排序与反作弊等一整套搜索基础设施，为用户在毫秒级返回相关结果。除搜索外，Google 还形成了覆盖信息检索、地图、视频、邮箱、办公协作、浏览器、移动系统与云计算的完整产品矩阵，并通过广告与云服务实现商业化，成为互联网信息获取与数字营销的关键平台。

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# 2

油管(YouTube)

面向全球 100+ 地区与 ~80 种语言，YouTube 既是内容消费入口，也是创作者商业化平台：观众可按主题订阅频道、构建“稍后观看/播放列表/历史记录”等个人媒体库；创作者依托推荐与搜索获取流量，并通过广告分成、频道会员、超级感谢/打赏、付费直播、品牌合作与 YouTube Premium 分润实现收益；机构与版权方可接入 Content ID 进行版权主张与变现；教育、音乐、游戏、播客等垂直品类形成成熟赛道。

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# 3

脸书(Facebook)

Facebook 是一个以“人”为中心的社交平台与内容分发网络，核心围绕个人档案、关系链与兴趣图谱运转。用户可通过动态（文字/图片/视频/Reels 短视频）、群组、主页（品牌/媒体/创作者）、活动、直播与 Marketplace 交易等形态建立联系与互动；平台的广告系统基于庞大的画像与转化追踪，为企业提供从品牌触达到业绩转化的一体化投放能力。除网页端外，Facebook 在 iOS/Android 上提供同构体验，并与 Instagram、WhatsApp、Messenger 等形成互补的社交流量矩阵。

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# 4

雅虎(Yahoo)

Yahoo 是创立于1994年的老牌互联网门户与媒体平台，最初以分类目录与搜索起家，现已转型为以新闻资讯、财经、体育、娱乐、邮箱与本地化服务为核心的一站式入口。它通过全球内容分发与媒体合作，持续输出时政要闻、市场行情、赛事资讯和生活信息，并保持雅虎邮箱、雅虎财经等矩阵型产品的长期运营，在北美、日本等市场仍具广泛用户基础与品牌影响力。

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# 5

照片墙(Instagram)

Instagram 创建于2010年，最初凭借“滤镜+方形照片”的极简发布体验在移动端迅速走红；2012 年被 Facebook 以 10 亿美元收购，现归属 Meta。平台核心围绕“视觉表达”，支持图片、短视频、限时动态（Stories）、直播、Reels 短视频、协作帖（Collab）与私信等，并提供音乐库、贴纸、滤镜、AR 效果、地理标签与话题标签来增强创作与分发。商业侧提供购物入口、店铺与商品标签、品牌合作披露、广告投放与创作者变现工具（订阅、打赏、付费合作等），形成“创作—分发—转化—复盘”的闭环。

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# 6

亚马逊(Amazon)

Amazon 是全球体量最大、品类最全、供应链与云计算协同最强的电商与技术平台之一，最初以网上书店起家，如今覆盖图书、3C 数码、家居日用、服饰美妆、生鲜食品、汽车用品等几乎所有零售门类，并延伸到音乐/视频订阅、智能硬件、物流履约、广告与金融等增值业务；其核心优势在于自营与第三方卖家市场（Marketplace）双轮驱动、Prime 会员体系提升留存与客单，以及 FBA 全球物流网络和精细化推荐/搜索，使其具备极强的商品密度、价格竞争力与履约稳定性。

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# 7

维基百科(Wikipedia)

维基百科以 MediaWiki 为引擎，条目覆盖自然科学、人文社科、历史文化、技术艺术等几乎所有知识门类；每个条目包含导言、目录、分节内容、信息框、参考文献与外部链接，支持脚注与来源标注，跨语言互链与分类体系保证知识的可导航性与可复用性。编辑者在账户与匿名并存的制度下，借助模板、模块与机器人进行格式统一与反破坏维护；争议内容通过讨论页、公告板和共识流程裁决。维基生态还包括 Wikidata（结构化数据）、Wikimedia Commons（媒体库）、Wiktionary（词典）等姊妹项目与公开 API，所有内容以 CC BY-SA 许可开放再利用，并定期通过募捐维持非营利运营。

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# 8

推特(Twitter)

Twitter（现品牌为 X）是一个以“实时发布与公共讨论”为核心的全球社交媒体平台。用户通过推文（短文本、图片、视频、链接、直播、空间语音等）进行信息发布与互动，话题以 # 标签聚合，借助转推、回复、点赞与引用推动信息二次传播，形成以事件为中心的公共讨论流。平台覆盖新闻、政治、娱乐、科技、体育等广泛领域，已成为全球热点事件的第一现场与舆论放大器，并逐步引入长文本、订阅、创作者收益、社区与话题列表、付费认证、广告投放与数据接口等能力，向“信息分发 + 创作者经济 + 广告变现”的综合平台演进。

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网站简介：

LinkedIn 是全球领先的职场社交与招聘平台，核心使命是把全球的职场人士与机会连接起来。平台以“职业档案（Profile）”为中心，围绕人才招聘、职场内容分发、商务拓展与学习成长提供一体化服务：个人可建立简历级资料、展示项目与作品、积累人脉、发帖与写长文；企业可搭建公司主页、发布职位、做雇主品牌营销，并通过 Talent Solutions 与广告系统开展精准获客；招聘方可使用搜索、布点广告、人才池与候选人追踪等能力；创作者能开启 Creator 模式、直播与新闻通讯；同时配套 LinkedIn Learning、活动与群组、消息与音视频面试、Premium 高级会员、AI 职位匹配与薪资洞察等工具，形成“人—岗—内容—学习—商业化”的闭环。

网站特点：

最大特色是“实名制+职业图谱”的高可信网络，以及围绕职场的全链路工具：简历级 Profile、职位智能匹配、深度筛选与提醒、InMail 私信触达、公司与雇主品牌阵地、创作者与直播/通讯、Learning 课程、事件与活动、话题化信息流、Campaign Manager 广告投放、Sales Navigator/B2B 线索、Premium 数据洞察与查看来访、全球多语与合规风控。与泛社交相比，它的内容与关系更聚焦“职业价值与商业转化”。

网站架构：

信息架构可概括为：① 账号层（注册登录、隐私与合规模块）；② 个人域（Profile/履历、Creator、作品集、徽章、连接/关注、私信与会议）；③ 机会域（职位搜索/订阅/投递、公司页、雇主品牌、推荐与提醒、活动与线下）；④ 内容域（信息流、文章/视频/直播、群组、话题、新闻通讯）；⑤ 成长域（LinkedIn Learning 课程、证书、学习路径、考核记录）；⑥ 企业域（职位管理、人才搜索、候选人追踪、雇主品牌页、团队协作）；⑦ 商业化域（Premium 会员、Sales Navigator、Talent Solutions、广告投放/Campaign Manager 与报表）；⑧ 平台域（搜索与推荐、风控反欺诈、国际化与本地化、数据分析与通知系统）。各域围绕“人/岗/内容”三张图谱联动。

关键词：

职场社交，招聘求职，人才搜索，雇主品牌，职业档案，B2B 营销，销售线索，信息流内容，创作者模式，行业人脉，InMail 私信，LinkedIn Learning，技能提升，职位匹配，Premium 会员，广告投放，活动与群组，全球化，多语言合规，数据洞察

优缺点：

用户体验：

典型路径为：完善职业档案→导入人脉→订阅职位与话题→投递与私信沟通→关注公司与加入群组→用 Learning 精进技能→在动态中输出观点与直播建立影响力→开启 Premium 查看来访与薪资洞察→用活动与会议促成转化。整体交互遵循企业级产品的稳重与清晰，筛选、订阅、提醒与通知减少“机会错过”；但首次上手需花时间掌握模块与权限设置，内容发布需把握专业度与频率。对求职者，它提升曝光与匹配；对企业与销售，它提供稳定的线索获取与品牌经营阵地。

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